Un membre d’OSSTF/FEESO a droit à un milieu de travail et syndical exempt de harcèlement et d’intimidation.
Le harcèlement et la discrimination ne sont pas des plaisanteries. Ils ont des effets destructifs sur le milieu de travail, le mieux-être de la personne et la solidarité syndicale. De telles actions sont toujours inacceptables.
En tant que membres d’OSSTF/FEESO, notre but doit être de protéger les droits de la personne, de promouvoir le respect mutuel et la confiance et d’encourager l’inclusion.
OSSTF/FEESO est déterminé à renforcer la solidarité des membres et il prend ses responsabilités au sérieux pour s’assurer que les membres sont traités avec respect et dignité à toutes les activités et réunions parrainées par OSSTF/FEESO.
Un membre qui pense être victime de harcèlement ou d’intimidation doit être capable de réagir et doit savoir que ses préoccupations seront abordées immédiatement, conformément aux politiques et règlements d’OSSTF/FEESO et à la procédure relative aux plaintes et au règlement, comme approuvés par la RAAP.